राज्य आपदा मोचन निधि से जिलों में कोविड-19 के संक्रमण से रोकथाम, नियंत्रण एवं आपातकालीन स्थिति से निपटने के लिए संविदा आधार पर पद पूर्ति किये जाने संबंधी कलेक्टर महोदय जिला बीजापुर के द्वारा संविदा आधार पर अतिरिक्त पद आबंटित किये जाने के फलस्वरूप निम्नाकित आबंटित पदों को भरे जाने हेतु संविदा भर्ती के लिए इच्छुक एवं पात्र उम्मीदवारों का Walk in Interview के माध्यम से संविदा भर्ती की जावेगी। इच्छुक एवं पात्र अर्हताधारी अभ्यर्थी निर्धारित एवं वांछित दस्तावेजों के साथ कार्यालयीन समय पर कार्यालय मुख्य चिकित्सा एवं स्वास्थ्य अधिकारी जिला बीजापुर में उपस्थित हो सकते हैं। जिसकी विस्तृत जानकारी www.bijapur.gov.in या कार्यालय के सूचना पटल में चस्पा की गयी है।
राज्य आपदा मोचन निधि से जिलों में कोविड-19 के संक्रमण से रोकथाम, नियंत्रण एवं आपातकालीन स्थिति से निपटने के लिए कोविड-19 अस्पतला में सेवायें देने हेतु संविदा आधार पर पद पूर्ति किये जाने संबंधी कलेक्टर महोदय जिला बीजापुर के द्वारा संविदा आधार पर अतिरिक्त पद आबंटित किये जाने के फलस्वरूप निम्नाकित आबंटित पदों को भरने के लिए इच्छुक एवं पात्र उम्मीदवारों का walk in Interview पदनाम के सम्मुख दर्शित तिथि को आयोजित किया जावेगा। इच्छुक एवं पात्र अर्हताधारी अभ्यर्थी निर्धारित एवं वांछित दस्तावेजों के साथ कार्यालयीन समय पर कार्यालय मुख्य चिकित्सा एवं स्वास्थ्य अधिकारी जिला बीजापुर में उपस्थित हो सकते हैं। रिक्त संविदा पदों का विवरण निम्नानुसार है
टोटल पोस्ट - 22
नोट :- भरे जाने वाले रिक्त पदों का वर्गवार विस्तृत विवरण तथा आवेदन पत्र का प्रारूप जिला बीजापुर के वेबसाईड bijapur.gov.in में देख सकते है तथा भर्ती संबंधी आगामी समस्त जानकारी वेबसाईड में देख सकते
चयन प्रक्रिया के सबंधक में दिशा-निर्देश :
1- यह पूर्णतः अस्थायी होगा।
2- पदस्थापना नियुक्ति तिथि से आगामी 03 माह हेतु किया जावेगा एवं कोविड-19 की स्थिति को देखते हुए आवश्यकतानुसार सेवा अवधि में वृद्धि की जा सकती है।
3- इस हेतु मानदेय राज्य आपदा मोचन निधि या अन्य मद से मानदेयएकमुश्त देय होगा। इसके अतिरिक्त अन्य किसी भी प्रकार का भत्ता देय नही होगा।
4- भर्ती की समस्त जानकारी जिला बीजापुर के वेबसाईड https://bijapur.gov.in/ तथा कार्यालय के सूचना पटल से जानकारी प्राप्त कर सकते है।
5- Walk in Interview के समय आवेदन पत्र के साथ संलग्न किये जाने वाले समस्त अंक सूची एवं अन्य दस्तावेज स्वंय के द्वारा छायांप्रति करा कर सत्यापित प्रति संलग्न करना अनिवार्य है।
6- अपूर्ण एवं त्रुटिपूर्ण आवेदन अमान्य कर निरस्त कर दिया जावेगा, जिसकी जानकारी संबंधितों को पृथक से नहीं
दी जावेगी।
7- उम्मीदवार की आयु 01.01.2020 की स्थिति में न्यूनतम 18 वर्ष एवं अधिकतम 64 वर्ष होनी चाहिये, शासन द्वारा समय-समय पर आयु सीमा में दी गई छुट का प्रावधान होगा।
8- चयन प्रक्रिया के किसी भी चरण में यह पाया जाता है कि किसी उम्मीदवार द्वारा किसी भी प्रकार से किसी प्रकार का दबाव डलवाया जा रहा है या निष्पक्ष चयन प्रक्रिया को प्रभावित करने का प्रयास किया जा रहा है। तो उनका आवेदन पत्र अमान्य कर दिया जावेगा तथा इस संबंध में कोई भी दावा मान्य नही किया जावेगा।
9- नियुक्ति आदेशानुसार पदस्थापना स्थल में उपस्थिति देना अनिवार्य होगा। निर्धारित समय व पदस्थापना स्थल में अपनी उपस्थिति नहीं देने के स्थिति में चयनित अभ्यर्थी की नियुक्ति स्वतः निरस्त हो जायेगी।
10- उक्त पद के लिये प्रतीक्षा सूची भी जारी की जावेगी जिसकी वैधता जारी दिनांक से 03 माह तक होगी। इस समयावधि में त्यागपत्र अथवा किसी भी कारण से रिक्त होने वाले पदों की पूर्ति भी इसी प्रतीक्षा सूची से की जा सकेगी। उक्त वैधता सूची की तिथि में आवश्यकतानुसार वृद्धि की जा सकती है।
11- भर्ती की प्रक्रिया के दौरान होने वाले किसी भी विवाद एवं समस्या पर अंतिम निर्णय लेने का सर्वाधिकार जिला स्वास्थ्य चयन समिति को होगा जो सभी आवेदकों को मान्य होगा।
12-आवश्यक दस्तावेज – Walk in Interview के समय निम्न अभिलेखों की स्वप्रमाणित छायाप्रति अनिवार्यतः संलग्न किया जावे :
> 10वीं की अंकसूची (जन्मतिथि के प्रमाण हेतु)
> निर्धारित न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता के सभी वर्षों की अंकसूची/संबंधित डिग्री/इंटर्नशीप प्रमाण पत्र।
> छ.ग. पैरामेडिकल कॉन्सिल पंजीयन का जीवित प्रमाण पत्र आवश्यक है।
> रोजगार पंजीयन का जीवित प्रमाण पत्र आवश्यक है।
> समक्ष अधिकारी द्वारा प्रदाय जाति प्रमाण पत्र (आरक्षित वर्ग हेतु)
> समक्ष अधिकारी द्वारा प्रदाय मूल निवास प्रमाण पत्र।
> अनुभव प्रमाण पत्र केवल शासकीय संस्थान का ही मान्य होगा।
> अनुभव प्रमाण पत्र में अनुभव की अवधि का स्पष्ट उल्लेख नहीं होने पर तथा कार्यालयीन जावक क्रमांक नहीं होने पर अनुभव प्रमाण पत्र अमान्य किया जावेगा तथा शैक्षणिक योग्यता पूर्ण करने के उपरान्त प्राप्त अनुभव के आधार पर अनुभव के अंक मान्य किये जायेंगे। अनुभव में अंकों की गणना एक संस्था में एक पद पर 12 माह से कम अनुभव होने पर एक ही वर्ष का अंक दिया जावेगा। 12 माह से कम अनुभव होने पर अंकों की गणना नही की जावेगी।
> 16000/- से अधिक वेतनमान वाले पदों में प्रदेश के सभी अभ्यर्थियों को समान अवसर प्राप्त होंगे। मूल निवासी उपलब्ध न होने के स्थिति में अन्य राज्य के निवासियों को अवसर दिया जावेगा। 16500/- या उससे कम वेतनमान वाले पदों हेतु बीजापुर जिले के मूल निवासी को प्राथमिकता दी जावेगी तथा जिले के मूल निवासी उपलब्ध नही होने के स्थिति में अन्य जिले के निवासियों को अवसर दिया जायेगा।
13- अंतिम चयन सूची निम्न आधार पर बनायी जायेगी :
14- चयन प्रक्रिया पद क्रमांक 01 से 03 हेतु
> अनिवार्य शैक्षणिक योग्यता के प्राप्तांक का 90 प्रतिशत अंक।
> अनुभव-अधिकतम 10 अंक प्रतिवर्ष 02 अंक के मान से (पद से संबंधति अनुभव ही मान्य किये जावेंगे।
> अनिवार्य शैक्षणिक योग्यता के 90 प्रतिशत अंक एवं अनुभव के 10 प्रतिशत अंक को जोड़कर अंतिम मेरिट सूची तैयारी की जावेगी। 15- चयन प्रक्रिया पद क्रमांक 04 हेतु
> अनिवार्य शैक्षणिक योग्यता के प्राप्तांक का 70 प्रतिशत अंक।
> कौशल परिक्षा का 20 अंक।
> अनुभव-अधिकतम 10 अंक।
> अनुभव 10 अंक संबंधित पदो के ही मान्य किये जायेंगे। अभ्यर्थियों को प्रत्येक वर्ष हेतु 02 अंक अधिकतम . 10 अंक।
> अनुभव प्रमाणपत्र (आवेदित पद से संबंधित हो) केलव शासकीय, अर्द्धशासकीय एव शासकीय वित पोषित संस्थाओं के ही मान्य होगें। पद से संबंधित अनुभव होने पर ही अभ्यार्थी को नियमानुसार अनुभव अंक प्रदान किये जायेंगे।
16- चयन उपरान्त कार्यभार ग्रहण करने से पूर्व समस्त मूल दस्तावेज प्रस्तुत करना अनिवार्य होगा। दस्तावेज प्रस्तुत न करने पर संबंधित अभ्यर्थी की नियुक्ति स्वयंमेव निरस्त मानी जावेगी।
17-अभ्यार्थियों भर्ती से संबंधित जानकारी हेतु समय-समय पर https://bijapur.gov.in/ का अवलोगन करें इसके अलावा अभ्यर्थी को किसी भी प्रकार की व्यक्तिगत सूचना नही दी जावेगी। अभ्यर्थी से स्वंय ही समय-समय पर वेबसाइट का अवलोकन करेगें।
18- पद क्र. 2 (वार्ड ब्वॉय ) हेतु यदि प्राप्तांक ग्रेड में दर्शित हो ता ग्रेडिंग पद्धति संबंधी अंकसूची के साथ कुल पूर्णांक व प्राप्तांक एवं प्रतिशत से संबंधित सत्यापित (संस्था अधिकारी) दस्तावेज अनिवार्य रूप से संलग्न करें।
19- चयनित अभ्यर्थी को कार्य में उपस्थित होने के पश्चात् किसी भी समय एक माह का नोटिस देकर संविदा नियुक्ति समाप्त की जा सकती है। इसी प्रकार उक्त अभ्यार्थी को त्याग पत्र देने के पूर्व एक माह पहले सूचना देना होगा अन्यथा उनके द्वारा एक माह का वेतन जमा किया जाएगा।
20-वर्ग वार प्रत्येक एक पद के लिए अधिकतम 03 अभ्यार्थीयों का कौशल लिया जावेगा।
21- कोई भी अधिकारी/कर्मचारी जिले अन्तर्गत संचालित किसी भी स्वा० केन्द्र में पूर्व से संविदा अन्तर्गत कार्यरत है तो उनके द्वारा प्रकाशित विज्ञप्ति में आवेदन किये जाने पर ऐसे अभ्यर्थियों का आवेदन स्वतः ही अपात्र मानी जावेगी।
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